ทำอย่างไรเมื่อคุณเกิดความเครียดหรือกดดัน ตอบเป็นภาษาอังกฤษอย่างไรดี

เราผู้มีประสบการณ์การทำงานกับคนทั้งสองแบบมาก่อน    แบบแรก เคยทำงานกับคนเก่ง  หากเราทำงานผิดพลาด หรือบริหารจัดการงานไม่ดี  มักจะถูกตำหนิ ณ ตอนนั้น ต่อหน้าคนอื่นๆ ทำให้เรารู้สึกขายหน

การทำงานช่วยให้เรามีรายได้เลี้ยงชีพ พัฒนาศักยภาพ และสร้างคุณค่าให้กับสังคม อย่างไรก็ตาม การทำงานก็อาจก่อให้เกิดแรงกดดันได้เช่นกัน แรงกดดันในการทำงานอาจเกิดจากหลายสาเหตุ เช่น ปริมาณงานมากเกินไป deadlin

รีวิวตำแหน่งพนังงานตรวจสอบโปรตีนในถุงมือ แผนกห้องปฏิบัติการ (ระยะเวลาการทำงาน 6 เดือน) สถานะ: พนักงานรายวัน  *หมายเหตุ ไม่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างภาพลักษณ์เชิงลบ หรือเผยแพร่ข้อความอันเป็นเท็จให้บริ

เรื่องมีอยู่ว่า เราลงประวัติไว้ที่เว็บหางานอยู่ที่นึง แล้วทาง HR ติดต่อทักไลน์มาว่าอยากให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่ง จัดซื้อและการขายภายในประเทศ แต่สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับเจ้าของโดยตรง เราบอกเขาไปว่าไม่เก่งภาษา

เราคิดว่ามันไม่ยุติธรรม คนที่ไม่เก่งภาษาอังกฤษ ทำไมโรงงานใหญ่ๆ ถึงไม่อยากจะรับ ไม่เก่งอังกฤษ แต่ไม่ได้แปลว่าทำงานอย่างอื่นไม่เก่ง การสัมภาษณ์อังกฤษ ถ้าไม่ได้ ก็ไม่รับ วัตรคนที่ พูดภาษาหรอ พูดอังกฤษได้

เป็นลูกบ้านในโครงการเดอะเมโทรเพชรเกษม 48 เข้ามาอยู่กัน 2-3 ปีแล้ว แต่เนื่องจากยังขายไม่หมด After service ทั้งหมดจึงต้องให้โครงการบริหารจัดการ ยังไม่มีนิติ มีการเก็บค่าส่วนกลางแล้ว แต่พบปัญหาเวลามีแจ้ง

ไม่จำเป็นต้องติดตามไปตลอดให้ใครๆเห็นแบบชัดเจน ทำงานแบบคอยซัพพอร์ทเจ้านายแบบห่างๆ เวลาเจ้านายมีปัญหาก็ช่วยเสมอ พยายามเสนองานที่เข้าทางเจ้านายให้เจ้านายได้ประโยชน์ด้วย แต่ไม่มาพูดตรงๆยอมรับตรงๆ หรือตก

- ขอเล่าเกริ่นๆก่อนว่า...ตอนเราเข้ามาทำงานที่นี่ครั้งแรกเรารู้สึกว่าเพื่อนร่วมงานดีมาก คอยบอกกล่าว คอยซัพพอร์ตดี และในช่วงนั้นจะมีแค่ผู้นำที่ชอบบ่นๆ จนเราเกิดความรู้สึกเครียดแต่ก็ผ่านจุดๆนั้นมาได้ แต่